PROFILE
ドキュメント部門
マニュアル
津田 大輔
| 2008年 | ケイテック入社。現コンテンツ制作部に配属。以後、カワサキモータース株式会社の製品マニュアル作成や特殊工具作成に携わる。 |
|---|---|
| 2012年～2013年 | 「Ninja ZX-6R」「Ninja 1000」「Z1000」のマニュアル作成を担当。 |
| 2015年 | 各製品ごとのモデルリーダーとなる。 |
| 2017年 | マニュアル作成チームのリーダーとなる。 |
ケイテックで働くとはWORK STYLE
INTERVIEW
実際にケイテックで働く社員をご紹介します
恩師からの強い薦めで
入社を志望
ケイテックを志望したのは、高校時代の恩師の強い薦めがあったからです。私の母校からは、たくさんの卒業生がケイテックに入社していたので、不安はありませんでした。そうした実績に加えて、福利厚生が充実しているところにも魅力を感じ、この会社で働きたいと思ったのです。
マニュアル1冊を一人で完成させ
大きな自信となった
最も印象に残っている仕事は、「Ninja ZX-6R」のマニュアル作成です。1台のバイクを完全に分解し、それをまた組み立てて、一人でマニュアル1冊を完成させました。試行錯誤しながらも短期間で無事に完成させられたことは大きな自信につながり、この貴重な経験が今の自分をつくったのだと思っています。
SCHEDULE
１日のスケジュール
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起床
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オフィス到着
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始業・メールチェック
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実車分解/撮影/検証
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お昼休憩
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業務の進捗確認
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原稿作成
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退社
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帰宅、夕食
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就寝
Q&A
Q
ケイテックならではの仕事の魅力、やりがいは？
MC&Eの全製品に触れられるのが魅力
カワサキモータース株式会社には「MC」「JET SKI」「ATV」「UV」「RUV」「汎用ガソリンエンジン」など、さまざまな製品があります。バイクだけではなくそれら全てに触れられ、分解や組み立てを通して部品構造について深く学べるところがこの仕事の魅力であり、やりがいを感じる部分です。
Q
年数を重ねて精神面・スキルで成長したと思うところは？
視野が拡がって
問題解決力もアップ
何事もそうですが、ひとつの方向からの考えだけで良いアイデアは生まれません。私の場合、数多くのマニュアルを作成したことによって、さまざまな方向から物事を見渡せるようになりました。そんな精神面での成長は、問題解決力のアップというスキル面での成長にもつながったと思います。
Q
ケイテックでの今後の目標や夢を聞かせてください
お客様が望むものや社会貢献できるものをつくり続ける
いろんなところにアンテナを張り巡らせることで常に社会の動きをキャッチし、お客様が望んでいるものや社会貢献できるものをずっとつくり続けていくのが目標です。そのために、今後ますます成長していきたいと思います。
MESSAGE
ケイテックに応募をお考えの皆さまへ
活気あふれるケイテックで一緒に働きましょう！
ケイテックは誰でも目標をもって主体的に仕事できる会社です。若い社員もたくさんいるので職場には活気があり、とても楽しく働きやすい環境だと思います。バイタリティーあふれる人にピッタリなので、ぜひ私たちと一緒にケイテックで仕事をしましょう！
デジタルコンテンツ制作部門 津田 大輔
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